¿Cómo retener el talento?: 5 medidas para retener talento en la empresa

En este artículo vamos a hablar sobre qué es la retención de talento y 5 medidas para retener talento en tu organización. La retención de talento no es sólo a evitar la fuga de personas de la organización, también se trata de mantener y acompañar a los empleados para que sientan que trabajan en una organización que mira por su bienestar, […]

5 claves de comunicación con equipos remotos

¿Cuáles son las claves de la comunicación efectiva trabajando con equipos remotos? Sin duda la gran revolución que la crisis sanitaria de la COVID-19 ha traído a las organizaciones ha sido la expansión y normalización del trabajo en remoto y esto ha provocado un cambio de mentalidad y un cambio en la manera de gestionar y […]

¿Cómo dejar de procrastinar? 7 formas de acabar con la procrastinación

La procrastinación contra la eficiencia La procrastinación no es sólo un problema de gestionar mejor el tiempo. Es mucho más. Es una combinación de factores externos e internos, racionales y emocionales, que conducen a este estado que a base de repetición lo convertimos en un hábito. El hábito en sí mismo puede parecer inofensivo, pero tiene […]

Cómo crear equipos con resiliencia

Conocer las claves de cómo crear equipos resilientes es lo que muchos líderes y organizaciones anhelan.  No todos los equipos son iguales de la misma forma que cada ser humano nace con una serie de rasgos diferentes. Mientras que algunos nacen con resiliencia en su naturaleza, otros no; sin embargo, es posible formar a en las  soft-skills esenciales a los […]

Cambio organizacional: empieza por las fortalezas de tus managers

Las fortalezas de los managers son el motor del cambio en los equipos. El principal activo de cualquier organización son las personas que conforman los equipos. El momento actual está plagado de cambios, que nos ponen por delante la oportunidad de cuestionarnos los modelos y patrones organizativos hacia una gestión de personas más cercana y flexible, que […]

La soft skill más valorada en Recursos Humanos: La adaptabilidad

¿Cuál es la soft skill más valorada en Recursos Humanos?  Vivimos en un entorno social y empresarial cada vez más digitalizado y en constante evolución y cambio. La capacidad de adaptación y flexibilidad, se han convertido en habilidades básicas sin las cuales es difícil sobrevivir en el entorno empresarial. Imagina la siguiente situación… Son las 9 de la mañana […]

Empatía: Cómo usarla en equipos de trabajo

¿Por qué es importante la empatía y cómo puedes usarla para sacar lo mejor de tus equipos de trabajo? ¿Qué es la empatía? Aunque el término “empatía” muchas veces se usa de manera intercambiable para describir un amplio abanico de experiencias, los investigadores que se enfocan en el estudio de las emociones definen empatía como la habilidad de sentir y […]

Comunicación en el liderazgo: ¿Por qué necesitan los líderes mejorar esta soft-skill?

¿Por qué necesitan los líderes mejorar la comunicación? Un auténtico líder necesita un conjunto de habilidades sociales  para tener éxito no sólo a nivel personal, sino también para guiar a los demás por la senda del éxito. En cuanto a su importancia en el lugar de trabajo, todos sabemos que  las soft-skills, habilidades blandas,  están eclipsando […]

Cómo liderar a millennials

¿Qué puede hacer un/a manager para liderar un equipo profesional de millennials? Este grupo está constituido por personas nacidas entre 1984 y 2000.  En España un 28% de los individuos en edad laboral (18 a 65), son millennials, llegando hasta 8,1 millones.  Existen muchas diferencias entre generaciones, que encontrarás en nuestro estudio Qué son Millennials y cómo […]

Cómo mejorar la eficiencia de un equipo con Programación Neurolingüística o PNL

¿Por qué la Programación Neurolingüística puede mejorar la eficiencia de un equipo?  La PNL – Programación Neurolingüística nos ayuda a conocer e interpretar cómo las personas organizamos nuestros comportamientos y pensamientos y cómo usamos el lenguaje para expresarnos y comunicarnos. Conociendo las bases de la PNL podrás llegar mejor con tu comunicación, ganarás influencia y mejorarás la eficiencia de tus equipos Cuando […]