Liberty buscaba un programa de desarrollo que sumase un nuevo beneficio accesible para todos los empleados, en el marco del nuevo modelo de teletrabajo por el que la Compañía apostó para los 4 países en los que opera en Europa.

Para Liberty Seguros, un factor verdaderamente importante era que este programa de desarrollo de competencias proporcionara, al mismo tiempo, una valiosa experiencia de empleado.

Para ello, Mindbly, aportó su tecnología y algoritmo de matching. Esto ha permitido a los coachees elegir a su propio coach y garantizar que estas sesiones de coaching fuesen realizadas en su propio idioma, aportando confianza y eficiencia al proceso. Los trabajadores de Liberty Seguros, han realizado a día de hoy 986 sesiones en Español, Inglés y Portugués.