Nuestros
coaches.

Tu futuro coach es una persona fantástica
No lo decimos nosotros, lo dicen las personas que han realizado sesiones con ellos, a través de nuestro sistema de scoring y satisfacción.

Tienen experiencia.

Todos nuestros coaches tienen un track record de al menos 500 horas de coaching. Además tienen un mínimo de 5 años de experiencia en gestión y management de equipos. Saben bien lo que es gestionar equipos.

Están certificados.

Nuestros coaches están certificados con alguna de las principales asociaciones de coaching nacional o internacional como ICF, ASESCO o AECOP.

Están preparados.

Conocen a tu empresa, el organigrama, posiciones, managers y objetivos. Les ponemos al corriente sobre tu compañía antes de iniciar los procesos de coaching. También saben todo sobre la persona con la que trabajarán antes de conocerla.

Proceso de selección.

Nuestro proceso de selección incluye un sistema de scoring, con entrevistas individuales y en profundidad para seleccionar a los profesionales más aptos para desarrollar el talento y el potencial de los líderes humanos de tu organización

Afinidad garantizada.

Mediante machine learning, identificamos a 3 coaches ideales para cada persona. El proceso de matching está basado en experiencia, objetivos, requerimientos de la posición, departamento e industria de tu empresa, entre otras variables. Garantizamos satisfacción completa para todos los usuarios. Si alguno no está satisfecho por cualquier razón, encontramos otro match alternativo al momento.