Los ingredientes de Mindbly para transformar y empoderar a tus managers son:
Seguimos un proceso sencillo para aportar resultados medibles y hacer crecer a tu equipo humano y sus resultados de una forma empírica.
Conjuntamente diseñamos un programa ad-hoc a las necesidades de tu compañía y tus equipos.
Generamos ilusión para que cada manager acceda a la plataforma e inicie su programa de coaching.
Participantes descubren sus fortalezas y áreas de mejora para encontrar a su coach ideal y elegir sus objetivos de crecimiento.
Coachees gestionan su calendario, monitorizando su crecimiento en las áreas escogidas.
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de responsables de RRHH utiliza actualmente plataformas digitales para actividades relacionadas con los RRHH y el 56% tiene previsto invertir en más tecnología de RRHH el próximo año.
de líderes de RRHH utilizan análisis de datos para mejorar la toma de decisiones.
Las empresas con capacidades avanzadas de análisis de personas tienen 3,4 veces más probabilidades de superar a sus homólogas en el desarrollo del liderazgo.
Enfocado a líderes, managers o personas dentro del pool de talento, identificadas como future leaders, rising stars o managers sin más. Personas con equipos a su cargo, que desarrollan sus habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos con nuestro programa.
Se aporta como Employee Experience o beneficio salarial en la organización. Para el desarrollo de skills de cualquier persona, o para apoyar a algún cluster en o departamento en concreto.
Mindbly une tecnología, medición y coaching para crear líderes inspiradores y eficientes.
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